Завод ДСТ Урал - это современное машиностроительное предприятие (более подробно читайте http://tm10.ru/press-center/news/2355/)

1.Мы производим технику, которая конкурирует с мировыми лидерами

2. У нас современное производственное оборудование

3. У нас в компании работают лучшие специалисты

Наши сотрудники – это наша гордость! Это профессионалы, увлеченные своим делом, им интересно все новое, они постоянно развиваются.

Средний возраст сотрудников компании 30-40 лет.

Мы рады, когда в нашу компанию приходят как опытные, так и начинающие специалисты, выпускники ВУЗов, техникумов, училищ. Каждый из них может найти возможность для самореализации. Мы поддерживаем инициативу и развитие.

Наш девиз: «Думай-Делай-Достигай!»

Чтобы продолжать формировать и развивать команду нашего завода, нам нужны специалисты в области HR. Ищем как опытных HR специалистов, так и начинающих, которым интересно развитие. Если у Вас мало опыта, но есть интерес и желание, то найдите нашу вакансию для начинающих и откликнитесь на нее.))) В этом описании вакансии требования для опытных HR менеджеров.

Итак, Обязанности, опытного HR менеджера:

- Подбор персонала (желателен опыт проведения интервью по компетенциям);

- Работа в федеральном проекте "Профессионалитет". Компания ДСТ -Урал подписала соглашение о партнерстве с Министерством образования Челябинской области и Челябинским механико-технологическим техникумом, в рамках которого мы совместно с участниками соглашения меняем образовательные программы ЧМТТ, для того, чтоб выпускники ЧМТТ после окончания учебы были готовыми специалистами для работы на современных предприятиях, делаем акцент на большой объем практики на реальном производстве как для педагогов , так и для студентов

- Разработка и внедрение системы адаптация сотрудников, курирование сотрудников на период их испытательного срока;

- Обучение и развитие сотрудников;

- Активное участие в социальных проектах компании.

Задач и задумок много ) Нужно реализовывать их )

Требования:

- опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт работы в крупной компании;

- опыт проведения интервью по компетенциям ,

- хорошо развитые коммуникативные навыки;

- уверенный пользователь ПК.

- высшее образование;

- знание ТК РФ;

Условия:

- интересные задачи, возможность расширения круга задач (адаптация, обучение, оценка, развитие корпоративной культуры).

- возможность развития и профессионального роста;

- работа на современном машиностроительном заводе;

Если Вам откликаются наши ценности и подходы, то ждем Вас в нашей команде!

- уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;