Резюме Коммерческий директор, маркетолог, менеджер по продажам, закупкам, развитию бизнеса

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.

Мы используем файлы cookie.

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Помощь

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Специалист кадрам

50 000 ₽ на руки

Специализации:

Аналитик
Директор по маркетингу и PR (CMO)
Коммерческий директор (CCO)
Менеджер по закупкам
Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 25 лет

Апрель 2019 — по настоящее время

6 лет

ООО "Знаменский СГЦ"

Орел

Специалист по кадрам... Показать еще

1.Оформление приказов об оказании материальной помощи работникам (сбор соответствующей документации); 2. Оформление приказов по кадровому делопроизводству и основной деятельности; 3.Подготовка справок по запросу работников о стаже и трудовой деятельности; 3.Заполнение табелей учета рабочего времени; 4.Оформление листков нетрудоспособности; 5.Выполнение отдельных служебных поручения своего непосредственного руководителя.

УМВД России по Орловской области

Август 2018 — Ноябрь 2018

4 месяца

Служба

Орел

Согласно должностной инструкции... Показать еще

Государственное автономное учреждение культуры Тюменской области "Тюменское концертно-театральное объединение"

Ведущий специалист по кадрам

Январь 2014 — Август 2018

4 года 8 месяцев

1. Работа по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; 2. Изучение и анализ: должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений; 3. Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; 4. Анализ состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения внутреннего трудового распорядка; 5. Проведение служебных расследований (оформление приказов, актов) 6. Оформление приказов об оказании материальной помощи работникам (сбор соответствующей документации); 7. Оформление приказов по кадровому делопроизводству и основной деятельности; 8. Подготовка справок по запросу работников о стаже и трудовой деятельности; 9. Соблюдение правила хранения и заполнения трудовых книжек; 10. Оказание помощи работникам в подготовке документов для установления льготной пенсии и компенсаций; 11. Оформление наградных документов; 12. Составление установленной отчетность; 13. Заполнение информационно-аналитической системы "БАРС.Web-Своды". 14. Заполнение табелей учета рабочего времени; 15. Взаимодействие с ЦЗН, ежемесячная отчетность по квотированию рабочих мест. 16. Взаимодействие с ПФР; 17. Оформление листков нетрудоспособности; 18. Выполнение отдельных служебных поручения своего непосредственного руководителя. 19. Исполнение обязанностей начальника отдела кадров на время отсутствия основного работника.

Орел

Специалист по кадрам... Показать еще

ОАО «Завод БКУ»

Делопроизводитель

Март 2013 — Ноябрь 2014

1 год 9 месяцев

1. Ведение табеля учета рабочего времени; 2. Составление приказов по общему делопроизводству; 3. Оформление документации для командировок персонала; 4. Подготовка актов о прогулах работников; 5. Подготовка служебных записок; 6. Оформление текущей документации по обучению персонала; 7. Оформление документации прохождение медосмотра работников; 8. Составление внутренней отчётности 9. Выполнение служебных поручений.

Орел

ОАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка»

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Июнь 2007 — Июль 2011

4 года 2 месяца

1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; (МКС, РКС). 2. Подготовка трудовых договоров, соглашений к трудовым договорам. 3. Ведение табеля учета рабочего времени; 4. Оформление трудовых книжек; 5. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 6. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; 7. Составление установленной отчетности; 8. Подготовка документации при сокращении численности предприятия.

Орел

ООО «ДубльГИС - Тюмень» г. Тюмень

Менеджер по персоналу

Февраль 2006 — Июнь 2007

1 год 5 месяцев

1. Организация подбора, прямой поиск и headhanting. (различные позиции), проведение групповых собеседований, ассесмент – центр; 2. Работа с ВУЗами, СМИ; 3. Адаптация персонала; 4. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; 5. Оформление карточек пенсионного страхования; 6. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению; 7. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; 8. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины; 9. Ведение табеля учета рабочего времени; 10. Составление установленной отчетности; 11. Организация и введение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, пребывающих в запасе и призывников; 12. Выполнение работы, связанные с организацией и ведением охраны труда на предприятии; 13. Организация и проведение внутренних мероприятий: корпоративов, семейных, тимбилдинг.

Орел

Специалист по кадрам... Показать еще

ОАО «ГЕОТЕК Сейсморазведка»

ООО «Информационная группа 72» г. Тюмень

Август 2003 — Декабрь 2005

2 года 5 месяцев

1. Анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете; 2. Оформление кадрового документообороту по личному составу; 3. Заключение трудовых договоров; 4. Ведение табеля учета рабочего времени; 5. Ведение личных дел работников; 6. Оформление журналов по учету кадрового документооборота; 7. Разработка и внедрения меры по укреплению корпоративного духа и формированию команды: организация корпоративных мероприятий, способствующих повышению корпоративного духа сотрудников компании. Организация спортивно-оздоровительные мероприятия для сотрудников (бассейны, фитнес-клубы). 8. Взаимодействие с государственными службами (ПФР).

Орел

ООО «Центр светского воспитания и эстетического образования ЭРМИТАЖ»

Менеджер по управлению персоналом

Апрель 1998 — Июль 2003

5 лет 4 месяца

1. Анализ рынка труда, размещение вакансий в СМИ и Интернете; 2. Работа с центром занятости (ЦЗН); 3. Проведение собеседований; 4. Подбор персонала; 5. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности в программе; 6. Заключение трудовых договоров; 7. Ведение табеля учета рабочего времени; 8. Заполнение трудовых книжек и карточек Т2; 9. Оформление журналов по учету кадрового документооборота; 10. Общее делопроизводство.

Орел

ОАО «Сибнефтепровод» СУПЛАВ

1. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности в программе ГАЛАКТИКА;
2. Заключение трудовых договоров;
3. Ведение табеля учета рабочего времени;
4. Заполнение трудовых книжек;
5. Оформление журналов по учету кадрового документооборота;
6. Оформление текущей документации по медосмотру персонала.

Навыки

Уровни владения навыками

Обо мне

Управление персоналом

Высшее образование

2001

Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные актыООО «Полное ПРАВО» сети КонсультантПлюс по Тюменской областиКадровое делопроизводство для продвинутых

1998

Трудовое законодательство в 2016 году

Оплата труда в государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учрежденияхООО «Полное ПРАВО» сети КонсультантПлюс по Тюменской областиООО «Первый консалтинговый центр «Континент»

1994

Требования охраны труда по программе для руководителей и специалистов

АНО ТО "Научно-исследовательский институт Безопасности жизнедеятельности",ООО «Полное ПРАВО» сети КонсультантПлюс по Тюменской области