Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 50 лет, родился 19 февраля 1975

Орел, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Москва

Все районы

Белгород

Все районы

Орел

Все районы

Саратов

Все районы

начальник отдела кадров

50 000  на руки

Специализации:
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 29 лет 11 месяцев

Май 1995по настоящее время
29 лет 11 месяцев
Разные

Москва

Спец., ведущий специалист, нач. ОК, управляющий
1. Руководство отделом управления персонала, мониторинг труда, бюджетирование; 2. Изготовление проектов приказов (распоряжений) и оформление иных документов о приеме, переводах, перемещениях, поощрениях, увольнении сотрудников, а так же о привлечении к ответственности за нарушение трудовой дисциплины; 3. Участие в рассмотрении жалоб, касающихся расстановки, переводов, перемещения и рационального использования кадров, анализ причин, инициирующих жалобы, подготовка предложений по их устранению; 4. Организация проверок состояния трудовой дисциплины; 5. Организация, проведение и участие в аттестации специалистов; 6. Организация обучения, подготовки и повышения квалификации сотрудников непосредственно на месте, а так же их отбор и направление в учебные заведения; 7. Изучение причин текучести кадров, прогулов и других нарушений, осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; 8. Контроль за приемом, оформлением , хранением и выдачей трудовых книжек в соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек. 9. Ведение учета личного состава работающих, контроль за оформлением и ведение личных дел руководителей и сотрудников; 10. Участие в планировании численности работников предприятия, разработка, составление и утверждение штатного расписания организации в целом; 11. Осуществление контроля за ведением и оформлением установленной для отдела кадров отчетности по персоналу; 12. Осуществление подбора, расстановки, оценки и последующей ротации сотрудников предприятия 13. Работа и взаимодействие с пенсионными фондами (государственным и негосударственными, включая оформление сотрудников на пенсию, персонифицированный учет и др.).

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Права категории B, C

Обо мне

Личностные характеристики:
Организаторские способности, высокие лидерские качества, умение быстро и полномасштабно сформировать команду, коммуникабельность и деловая активность, целеустремленность, доброжелательность, энергичность, быстрая адаптация и обучаемость, аналитический склад ума, тактичность, усидчивость, дисциплинированность, ориентированность на людей, чувство юмора

Участие в проектах:
разработка концепции кадровой политики в филиале ОАО «РЖД» Приволжская железная дорога на 2000–2010гг.

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Высокий профессионализм в области подготовки и создания фирм с нуля, кадрового делопроизводства, подготовки кадров и богатый опыт в судопроизводстве, арбитраже, решения всех видов трудовых споров в пользу работодателя. Пользователь ПК в объеме опытного пользователя (офисные программы, Интернет, Консультант +, 1 С (бухгалтерия, зарплата и кадры, ПФ, склад), ГАРАНТ, высокая скорость печати), вся офисная оргтехника.

Хобби, спорт:
Шахматы, все виды конного спорта

Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Сфера деятельности компаний любая. Предпочтение можно отдать торговле.

Высшее образование

2006
РГОТУПС
экономический, национальная экономика
1999
РГОТУПС
экономический, менеджмент

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения


Резюме, похожие на это